كرم المهندس كامل الوزير نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية الصناعية وزير الصناعة والنقل، اليوم الاثنين، عدد من العاملين بهيئة السكك الحديدية وذلك في اطار الاهتمام الكبير الذي توليه وزارة النقل بالعنصر البشري بالسكة الحديد باعتباره أحد أهم عوامل نجاح المنظومة ولتحقيق وسائل مواصلات منضبطة ومنتظمة.
جاء ذلك بحضور المهندس وجدي رضوان نائب وزير النقل للجر الكهربائي والسكك الحديدية والمهندس محمد عامر رئيس هيئة السكك الحديدية وقيادات الهيئة، وتم تكريم “قائد قطار – مساعد قائد قطار – ناظر محطة – ملاحظي ومراقبي الأبراج – خفراء المنافذ – مفتش دريسة – ملاحظ إنتاج – كهربائي إشارات”، وذلك من الذين التزموا باللوائح والقوانين والتعليمات ومنعوا مخاطر وحوادث كانت علي وشك الحدوث وحافظوا على أرواح عدد من المواطنين والركاب وتميزوا في أداء أعمالهم، إذ تمكن أحد قائدي القطارات من إيقاف قطار قبل الاصطدام بعربة محملة بأسطوانات غاز في مكان غير معد للعبور، وأخر أثناء قيادة قطار مشحون حاويات من الزقازيق إلى شرق التفريعة على كوبري الفردان تلاحظ فتح الكوبري وتم إيقاف القطار، بالإضافة إلى يقظة ناظر محطة وانتباهه واكتشافه انفصال قطار فوارغ سولار أثناء مروره من المحطة، وأيضا ناظر محطة أنقذ حياة راكب حاول ركوب القطار أثناء المسير كاد أن يسقط، وأخر خفير منفذ لاكتشافه وجود خبط بالغربة الأخيرة من قطار 998 القاهرة / سوهاج وتم تركها بمحطة ديروط.
وقدم الوزير للمكرمين الشكر على ما قاموا به من أعمال ساهمت في الحفاظ على أرواح المواطنين، مؤكدا أن هؤلاء المكرمين نماذج مشرفة للعاملين بهيئة السكك الحديدية ويجب أن يتفانى جميع العاملين في الحفاظ على أرواح المواطنين والحفاظ على ممتلكات الهيئة.
وأشاد الوزير بالجهود المبذولة من العاملين في مختلف مواقع السكك الحديدية، موجّهًا باستمرار التدريب والتطوير ورفع كفاءة الكوادر البشرية، بما يضمن تحسين جودة الخدمات وتعزيز مستويات الأمان والسلامة داخل المحطات وعلى خطوط التشغيل والاهتمام بنظافة المحطات والقطارات ودورات المياه.
وأضاف الوزير أن التكريم يأتي في إطار الاهتمام بالعنصر البشري باعتباره أحد عناصر نجاح المنظومة وتطبيق مبدأ الثواب والعقاب وكذلك في إطار تطبيق الخطة الشاملة لتطوير منظومة السكك الحديدية والتي تشمل خمسة عناصر هي الوحدات المتحركة وتجديد السكة وتحديث نظم الإشارات والتطوير الشامل للورش والعنصر البشري.
وأكد أهمية استمرار تأهيل وتدريب العنصر البشري فنيا وثقافيا وتوفير الرعاية الصحية المتميزة له وخلق بيئة عمل مناسبة تتسم بالعدالة والشفافية وان يكون العامل حريص على التدريب المستمر، مضيفا أن الحافز لمن يستحق ولابد أن يعمل الجميع لتصبح هيئة السكك الحديدية في طليعة هيئات الدولة الناجحة وأن يكون هناك طموح دائم لكل العاملين بتقديم مستويات متميزة لجمهور الركاب وأن يتم الانتهاء من كل المشروعات المخططة وفقا للمواعيد المحددة وأن يتم الاستغلال الامثل لكل الإمكانات المتواجدة والأراضي المملوكة للهيئة لزيادة موارد الهيئة والحفاظ عليها والقيام باعمال الصيانة بشكل دوري ومستمر.
وأكد الوزير على رفع مستوى الخدمة المقدمة لجمهور الركاب وكذلك المساهمة في الحفاظ على ممتلكات وأصول مرفق السكة الحديد وتعظيم مواردها وتكثيف الأعمال في المشروعات.
وأشار وزير النقل إلى أن خطة الوزارة لإشراك القطاع الخاص في إدارة عدد من القطاعات بالسكك الحديدية، للمساهمة في تحقيق التنافسيه بين الشركات المختلفه بما يعود على رفع مستوى الخدمه المقدمه لجمهور الركاب، وكذلك المساهمة في الحفاظ على ممتلكات وأصول مرفق السكه الحديد وتعظيم مواردها، كما أن هذه المنظومه الجديده ستنعكس ايجابيا على العاملين بالسكة الحديد في كل النواحي الفنية والصحية والاجتماعية، بما يخلق بيئة عمل ملائمه تزيد من الإنتاجيه ومستوى الخدمة المقدمة.
