أعلن السير ريتشارد برانسون Richard Branson مؤسس مجموعة شركات ” فيرجن” البريطانية عن منحه موظفيه الرجال ، حق الحصول على إجازة “أبوة” لمدة 12 شهرا كاملة مدفوعة الأجر ، و هو ما يجعلها الشركة الأكثر سخاءا فى بريطانيا على الإطلاق .
وقالت صحيفة ”تليجراف” البريطانية ، إن العرض يمتد إلى الموظفين من كلا الجنسين، ويذهب إلى أبعد من القوانين الجديدة التى أجازت الأبوة المشتركة والتي دخلت حيز التنفيذ في أبريل الماضى، حيث أنه بموجب القوانين الجديدة، أصبح يمكن للأمهات والآباء تقسيم إجازة رعاية الطفل و هى ( 50 ) أسبوعا بين الوالدين ، على النحو الذي يرونه مناسبا.
وقرار الشركة الجديد يجيز لموظفيها الرجال الذين مم تتعدى مدة خدمتهم بالشركة أربعة سنوات على الأقل ،حق الحصول على إجازة أبوة لمدة سنة مدفعة الأجر كاملا، بينما يحق لأولئك الذين تبلغ مدة خدمتهم سنتين أو أقل تلقي 25 في المائة من رواتبهم خلال هذه الاجازة.
و يقول السير ريتشارد فى بيانه حول القرار الجديد ” إذا حرمت موظفيك هذه الرعاية ، فأنت تحرم عملك من الرعاية ، وإذا اعتنيت بموظفيك، فإنهم سوف يعتنون بأعمالك، و لقد كنت والدا والآن أنا جد لثلاثة أحفاد رائعين، وأنا أعلم مدى سحر السنة الأولى من حياة الطفل وأيضا مقدار العمل الشاق الذي يحتاجه “.
في العام الماضي، كان السير ريتشارد قد عرض على موظفيه فرصة الحصول على عطلات غير محدودة على مدار العام في محاولة لرفع المعنويات والإبداع والإنتاجية ، و لكن اشترط الا تضر هذه العطلات او عددها بأي شكل من الأشكال بمسار الأعمال فى الشركة.
ويذكر أن مجموعة فيرجن البريطانية أسسها الملياردير ريتشارد برانسون في عام 1989، تتخصص بمجالات السفر والترفيه، وتتكون من أكثر من 400 شركة في جميع أنحاء العالم، ومقرها في لندن، بينما يتجاوز عدد موظفيها 50 ألف شخص.
المصدر : وكالات
