رئيس الوزراء يستعرض المنظومة المقترحة لتطوير وتأهيل الكوادر البشرية بالجهاز الإدارى للدولة
أكد رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي حرص الدولة على تفعيل الدور المحوري والأصيل للأكاديمية الوطنية للتدريب باعتبارها ركيزة أساسية في تأهيل وصقل مهارات الكوادر البشرية بالجهاز الإداري للدولة؛ بما يضمن رفع كفاءة الأداء الحكومي، واختيار أفضل العناصر لتولي المناصب القيادية.
جاء ذلك خلال اجتماع رئيس الوزراء، اليوم /الأحد/ بمقر مجلس الوزراء بالعاصمة الجديدة؛ لاستعراض المنظومة المقترحة لتطوير وتأهيل الكوادر البشرية بالجهاز الإداري للدولة، وذلك بحضور كل من المهندس حاتم نبيل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، والدكتورة سلافة جويلي المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب، ومسئولي الجهات المعنية.
وصرح المتحدث الرسمي باسم رئاسة مجلس الوزراء المستشار محمد الحمصاني بأن الاجتماع تناول عرضا شاملا للمنظومة الحالية لشغل الوظائف القيادية بالجهاز الإداري للدولة، حيث تم استعراض التطوير المطلوب والضروري لتحديث آليات اختيار القيادات الحكومية، بما يضمن رفع كفاءة الأداء الإداري وضخ دماء جديدة قادرة على مواكبة التحديات الراهنة.
وأكد أن الاجتماع شهد استعراض تصور متكامل للمنظومة الجديدة المقترحة التي تعتمد فلسفتها على الفصل بين مستويين من التأهيل لشغل الوظائف القيادية بالجهاز الإداري للدولة، فضلا عن تحديد المتطلبات الأساسية وكيفية التنفيذ الفعلي لهذه المنظومة على أرض الواقع، مع صياغة خطة زمنية أولية لبدء مراحل التنفيذ؛ بما يضمن انتقالا منظما وسريعا نحو النظام المطور.
وأضاف أن المنظومة الجديدة تستهدف خلق مسار سريع للموهوبين من شاغلي المستويات الوظيفية، لتمكين الكوادر المتميزة من تولي المسؤولية القيادية بناءً على معايير جدارة دقيقة.
وفي ختام الاجتماع، أكد رئيس الوزراء أهمية حوكمة هذه المنظومة، والتقييم الحقيقي للمتقدمين، بما يسهم في إفراز الكفاءات التي تستحق، خاصةً أن هذا البرنامج يسهم في تنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي بأن يكون اختيار المناصب القيادية في الدولة بناءً على معايير موضوعية مُحوكمة تفرز الكفاءات القادرة على الإدارة في مختلف المناصب الحكومية.
ووجه مدبولي بعرض المنظومة المقترحة في اجتماع مجلس الوزراء؛ تمهيدا لبدء الإجراءات التنفيذية لها.
مجلس الوزراء
