أعلنت الهيئة العامة للرعاية الصحية، عن نتائج جوائز التميز للهيئة العامة للرعاية الصحية لعام 2025، والتي سلم بعضها هذا العام الدكتور مصطفى مدبولي، دولة رئيس مجلس الوزراء
وذلك ضمن فعاليات الملتقى الدولي السنوى السادس للهيئة “من الرؤية إلى التوسع: نرتقي بالرعاية الصحية إلى المعايير العالمية”.
وأوضح الدكتور أحمد السبكي رئيس هيئة الرعاية الصحية والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، أن جوائز التميز التي تم إعلانها بالملتقى الدولي السنوي السادس”من الرؤية إلى التوسع: نرتقي بالرعاية الصحية إلى المعايير العالمية”، تم تقديمها للعناصر الأكثر تميزًا بالهيئة العامة للرعاية الصحية وفروعها والمنشآت الطبية التابعة لها بالمحافظات الست، “بورسعيد، الأقصر، الإسماعيلية، جنوب سيناء، السويس، اسوان”
لافتًا أنه كان قد تم الإعلان عن التقدم لتلك الجوائز عبر الصفحات الرسمية للهيئة على منصات التواصل الإجتماعي، مشيرًا إلى أنه تم استقبال العديد من التجارب التي تستحق مشاركتها والاحتفاء بها، والتي أثبت أصحابها أن لديها مخزونًا من العقول والجهود التي تستطيع أن تحقق المستحيل ما دامت هناك إرادة وحُسن إدارة، إلى جانب كوادر مستقبلية قادرة على إحداث فرق في مستوى الخدمات الصحية المقدمة لمنتفعي التأمين الصحي الشامل الجديد.
وأضاف رئيس هيئة الرعاية الصحية أن جوائز التميز شملت هذا العام 7 جوائز كبرى، وهي (جائزة أفضل موظف لعام 2025، جائزة التميز الإكلينيكي لعام 2025، جائزة قائد مستقبل هيئة الرعاية الصحية، جائزة أفضل منشأة رعاية أولية لهام 2025، جائزة أفضل مستشفى لعام 2025، جائزة بطل الهيئة لعام 2025، جائزة الإبداع والابتكار )، إضافة إلى تكريم الأم صاحبة رحلة الكفاح الملهمة وأسر شهداء الفرق الطبية و«جوائز العمرة».
واستهلت التكريمات، بجوائز التكريم المؤسسي، حيث حصد مركز طب الأسرة حاجر البصيلية بأسوان جائزة أفضل منشأة رعاية أولية ، لجهوده المتميزة في تقديم خدمات الرعاية الأولية بجودة عالية للمستفيدين، إضافة إلى تعزيز التفاعل مع المستفيدين بما يسهم في تعزيز الصحة العامة داخل محافظات تطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل.
أما جائزة أفضل مستشفى لعام 2025، منحت لـ “مجمع الإسماعيلية الطبي”، وذلك لحصوله على اعتماد الجودة الدولي JCI فضلًا عن تطبيق برنامج زراعة الكبد.
أما جائزة التميز الإكلينيكي فقد ذهبت مناصفة بين الدكتور أحمد مدكور «رئيس رئيس قسم المناظير بمجمع الشفاء الطبي ببورسعيد» و الدكتور أمير البسطويسي «رئيس أقسام جراحة القلب والصدر بفرع هيئة الرعاية الصحية ببورسعيد» ، والذي قدما إنجازات ملموسة على مستوى التميز الإكلينيكي وقاما بإجراء العديد من التدخلات الطبية المتقدمة وعالية الدقة والمهارة والتي تتم لأول مرة لمنتفعي التأمين الصحي الشامل وأحدثت فارقًا في حياة المرضى.
ولأول مرة جائزة الأم صاحبة رحلة الكفاح الملهمة، ضمن جوائز الملتقى وذهبت للسيدة “فاطمة الدسوقي محمد”، والدة الصيدلانية “جهاد كامل محمد” “مركز طب أسرة مصطفى كامل ببورسعيد “.
كما سلم الدكتور أشرف حاتم رئيس لجنة الصحة بمجلس النواب، والدكتور أحمد السبكي رئيس هيئة الرعاية الصحية، والدكتور هاني راشد، نائب رئيس الهيئة، الدكتورة منار مسعد منصور «رئاسة الهيئة»، جائزة أفضل موظف لعام 2025، تقديرًا لدورها في تطبيق منظومة التحول الرقمي بمنشآت هيئة الرعاية بمحافظات المرحلة الأولى للتأمين الصحي الشامل.
كما تسلم الدكتور أحمد سعيد حماد «رئاسة الهيئة»، جائزة قائد المستقبل ، تقديرًا لما أظهره من سمات القيادة وإدارة الفرق خلال عملهم بالهيئة أثناء تطبيق المرحلة الأولى لمنظومة التأمين الصحي الشامل، ورؤيته الريادية لتحقيق أهداف الهيئة الاستراتيجية.
وذهبت جائزة التميز الإداري، للدكتور محمد نشأت ، لما أظهره من تطور ملحوظ في آداء إقليم الصعيد خلال توليه رئاسته.
أما جائزة «بطل الهيئة» لهذا العام فقد تم منحها للدكتور محمد أيوب “رئاسة الهيئة”، تقديرًا لدوره الاستثنائي وجهوده المتواصلة في دعم مسيرة التطوير داخل الهيئة، فيما يتعدى حدود الواجب الوظيف.
كما كانت جائزة «الإبداع والابتكار لعام 2025» مناصفة بين الدكتور مهند محمد عبدالمقصود، عن مشروع مشروع “جرين لوتس” Green Lotus وهو منصة الكترونية متكاملة لحوكمة منظومة الوفيات والمراضى، والمهندس منير سيد عن ابتكار منظومة الكترونية متكاملة لإدارة وحوكمة منظومة التغذية بمنشآت هيئة الرعاية الصحية
واختتمت الجوائز بتكريم أسر شهداء الفرق الطبية وهم أسرة الشهيدة إيمان محمد عبدالعال “طبيب بشري بمركز طب أسرة الأقصر”، أسرة الشهيد فتحي على عطية سالم “فني تمريض بمركز طب أسرة أبو زنيمة”، أسرة الشهيدة أميرة أحمد مرسي حسن “فنى تمريض بمستشفى القصاصين”، وذلك تقديرًا لعطائهم الإنساني الخالد وآدائهم واجبهم الإنساني والمهني حتى اللحظة الأخيرة.
وأكد الدكتور أحمد السبكي، أن جوائز التميز أصبحت منصة سنوية لاكتشاف الطاقات الواعدة وتكريم الكفاءات التي تصنع الفارق في تطوير منظومة الرعاية الصحية، مشيرًا إلى أن هذه الجوائز تشجع على الابتكار والإبداع وتعزز روح المنافسة الإيجابية بين العاملين.
وأضاف أن الاحتفاء بالنماذج الملهمة وتقدير جهود العاملين في جميع منشآت الهيئة يرسخ ثقافة الجودة والتميز على كل المستويات، ويعكس التزام الهيئة بتقدير الإخلاص والتفاني في خدمة المواطن وتحقيق أعلى معايير الأداء الطبي والإداري.
وأشار الدكتور السبكي إلى أن إطلاق طاقات الإبداع لدى العاملين يمثل الطريق الأمثل لرفع كفاءة الأداء وبناء منظومة عمل مبتكرة قادرة على قيادة التطوير في القطاع الصحي، مؤكدًا أن الاستثمار في الإبداع والابتكار هو أساس بناء منظومة صحية حديثة ومستدامة تواكب التحديات وتلبي احتياجات المواطنين بأعلى مستوى من الكفاءة والجودة
