وزير الرى : محاور الجيل الثانى لمنظومة المياه 2.0 تعد بمثابة خطة تنفيذية لتطبيق مستهدفات الوزارة
شهد الدكتور هانى سويلم وزير الموارد المائية والرى فعاليات ندوة “تقييم مخرجات العملية التدريبية وآثارها”، والمنعقدة بمقر مركز التدريب الإقليمى للموارد المائية والرى بالسادس من إكتوبر، لإستعراض رؤية ومجهودات تطوير المنظومة التدريبية بالوزارة، وذلك بحضور الدكتور حسين العطفى وزير الموارد المائية والرى الاسبق وأمين عام المجلس العربى للمياه، وعدد من السادة قيادات الوزارة .
وقد بدأت الندوة بترحيب السيدة الأستاذة الدكتورة سلوى أبو العلا رئيس مركز التدريب الإقليمى للموارد المائية والرى بالسيد الأستاذ الدكتور الوزير وبالسادة الحضور ، وقدمت سيادتها عرض عن “تقييم مخرجات العملية التدريبية وآثارها” .
وفى كلمته بالندوة ، أشار الدكتور سويلم إلى أن أعمال التطوير الشامل للمنظومة المائية الجاري تنفيذها حالياً تحت مظلة “الجيل الثاني لمنظومة المياه 2.0” تعد من أهم أهداف المرحلة الحالية، وأن محاور الجيل الثانى تعد بمثابة خطة تنفيذية لتطبيق مستهدفات الوزارة خاصة فى ظل نقص أعداد المهندسين والفنيين بالوزارة، وهو التحدى الذى يمكن التعامل معه من خلال زيادة الإعتماد على التكنولوجيا الحديثة والنماذج الرياضية وصور الأقمار الصناعية والتصوير الجوى بالدرون، بما يُمكن الوزارة من تحسين عملية إدارة وتوزيع المياه والتعامل مع تحدى نقص الكوادر البشرية .
وأضاف سيادته أن التعامل مع التكنولوجيا الحديثة يتطلب تدريب المهندسين والفنيين بالوزارة على مختلف التقنيات الحديثة فى مجالات مثل معالجة وتحلية المياه والادارة الذكية والرقمنة واستخدام الذكاء الاصطناعي والتطبيقات الرقمية والنماذج الرياضية وتحليل صور الأقمار الصناعية، مشيراً إلى أن الوزارة قطعت شوطاً كبيراً في هذا الصدد من خلال إختيار عدد من الكفاءات من شباب المهندسين بالوزارة وتدريبهم على محاور الجيل الثانى لمنظومة المياه، وإعدادهم ليصبحوا قيادات المستقبل التى تمتلك أدوات العلم والتكنولوجيا الحديثة المستخدمة فى إدارة منظومة العمل بالوزارة .
وأشاد الدكتور سويلم بدور مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري فى تقديم برامج تدريبية متميزة لبناء قدرات العاملين علي المهارات المطلوبة لهذه المرحلة من التحول نحو الجيل الثانى لمنظومة المياه، ورفع كفاءة العاملين فى المجالات الفنية والمالية والقانونية والادارية واللغات ومهارات التواصل والمهارات الشخصية والقيادية، مشيرا لوجود كفاءات متميزة من السادة المهندسين المحالين للمعاش والحريصين على نقل خبراتهم المتميزة لشباب المهندسين والفنيين بالوزارة بكل إخلاص إيمانا بدور مدرسة الرى العريقة فى نقل الخبرات من جيل إلى جيل .
وعقب ذلك قام الدكتور سويلم بتوزيع جوائز لتكريم ممثلي جهات الوزارة الذين قدموا أفضل المشروعات التطبيقية التي تم إعدادها من سيادتهم بناءاً على البرامج التدريبية التي شاركوا فيها سابقاً .
وقد تم خلال الندوة تقديم عدد (٧) عروض تقديمية من خلال ممثلي جهات الوزارة المختلفة لعرض المشروعات التطبيقية التي تم إعدادها من سيادتهم بناءاً على البرامج التدريبية التي شاركوا فيها سابقاً، حيث قامت مصلحة الرى بعرض عن “برنامج نظم المعلومات الجغرافية لتقييم تغير المناخ وأثره على المياه بالوادى والدلتا” ، وقامت هيئة السد العالى وخزان أسوان بعرض عن “الهندسة الذكية لصيانة المنشآت المائية”، وقدمت مصلحة الميكانيكا والكهرباء عرض عن “نموذج أولى لمحطة السلام”، وقدم قطاع المياه الجوفية عرض عن “نموذج للرصد باستخدام صور الأقمار الصناعية”، وقدمت هيئة الصرف عرض عن “حصر التعديات علي المجاري المائية باستخدام الذكاء اﻻصطناعي فى مجال نظم المعلومات الجغرافية” وعرض عن ” استخدام الجداول المحورية في تحليل البيانات الكمية والكيفية وتطبيقاته” ، وقدم قطاع شئون الرى عرض عن “استخدام الذكاء اﻻصطناعي في إدارة الموارد البشرية”، واعقب ذلك إلقاء كلمات من السادة المهندسين ممثلي حزمة برامج نقل خبرات توزيع المياه ، وممثلي حزمة برامج نقل خبرات الرواد في قانون الموارد المائية والري ١٤٧ لسنة ٢٠٢١ .
المصدر : مجلس الوزراء
