مما لا شك فيه أن مهمة تربية طفل متوازن وناجح، نافع لنفسه ومجتمعه تُعتبر تحدياً كبيراً أمام الآباء والأمهات خاصة في ظل التطورات المجتمعية الجديدة التي طرأت على حياتنا وليس لنا تحكم فيها.
وأحد أكثر الجوانب التي يرغب الوالدين زرعها في طفلهم هي أن يكون ذو شخصية قيادية، وأن يكون قوي الشخصية يتحدى العقبات التي تعترضه حتى يصل إلى النجاح، وأن لا يكون تابعاً لأصدقائه أو أقرانه، وعاجزاً عن التعبير عن نفسه أو إبراز مواهبه وإثبات ذاته.
القيادة هي سمة من سمات الشخصية وهي مهارة تحتاج الى التدريب والصقل من قِبل الأم، ولا تعني مطلقاً التعالي على الآخرين أو التحكم بهم، وحتى تصنعين من طفلك شخصية قيادية متميزة عليك اتباع الخطوات التالية:
• منذ معرفتك بحملك عليك الدعاء لجنينك والتواصل معه نفسياً، وتأكدي أن حبك له كذات منفصل له أكبر الأثر مستقبلاً.
• كوني القدوة الجيدة دوماً أمام ناظري طفلك، واعلمي أن تصرفاتك تُخزن في ذاكرته كخبرات أولية راسخة وثابته، فالأطفال يميلون إلى محاكاة وتقليد الوالدين.
• ضمي صغيرك الى صدرك واغرقيه بالحنان، فإن لمساتك عليه كفيلة بعلاج أي اضطراب سلوكي لديه، ثم ادعميه وشجعي قدراته بكل ما أوتيتي من قوة.
• علميه معنى القيادة كسلوك وليس كلفظ عابر لا يعي معناه.
• تحدثي أمامه عن النماذج المشرفة بدءاً من سيرة سيد الخلق سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم ثم الأنبياء والصالحين.
• شجعيه على التعلم والثقافة بحب، واجعليه يفهم دور التعليم الذي يكون شخصيته كقائد.
• اثني دوماً عليه وركزي على ايجابياته وبيني له أنه فرد مهم وغير عادي في المجتمع.
• ساعديه على التنظيم والتخطيط، ووضحي له أن الأسلوب المنظم مهم في حياته كقائد.
• لقبيه دوماً بمسمى “القائد”.
• ضعيه في مواقف يتعلم منها المسؤولية، وحاوريه واشركيه معك في حل المشكلات عدا الخلافات الزوجية.
• احترمي وجهة نظره، وانتبهي من السخرية منه أو مقارنته بالآخرين فذلك من شأنه أن يدمر شخصيته.
• قارني له ووضحي الفرق بين أن يكون مسيطراً على الآخرين، وأن يكون مؤثراً ومحبوباً بينهم، والفتي انتباهه إلى أن استخدام العنف لتحقيق الغايات أو اجبار الآخرين على اتباع نهج ما، مناف تماماً لمعنى القيادة.
• ازرعي فيه أن القوة في القيادة تعتمد على الصبر والتحمل والتوازن في الانفعالات.
• قدمي أهداف تربيتك له كقائد قبل تسجيله في رياض الأطفال، لأن المدرسة ستدعمك كثيراً في تحقيق الهدف.
• علميه كيف يقوم أهدافه بعد وضعها، وكيف يعرف الأسباب التي منعته من تحقيق الهدف، وكيف سيعوض ذلك.
المصدر: وكالات
